Accede al proceso de estabilización extraordinario. Ley 20/2021, de 28 de diciembre
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SGISE implanta una web del personal que permite a su equipo humano actualizar sus propios datos

22 diciembre 2022

La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) ha puesto en marcha una web del personal que permite a su equipo humano acceder a sus propios datos, actualizarlos y modificarlos. Este nuevo sistema, que persigue la interactividad, se ajusta mejor a las necesidades del operativo y dota a los trabajadores/as de mayor autonomía. De esta manera, se dispondrá de un dato único, online, ágil, y en soporte digital, tanto para la persona como para la gestión de RRHH.

Los empleados/as pueden acceder a dicha plataforma a través de la web de la empresa, o bien mediante el QR de la tarjeta identificativa única de cada uno de ellos/as. Una vez dentro, encontrarán un primer apartado con sus datos personales, que pueden ser modificados a tiempo real. El sistema también recoge las tallas de los uniformes de las personas usuarias, los informes de sus evaluaciones físicas, sus licencias solicitadas o su cuadrante anual.

Además, desde el punto de vista de la formación aporta una mejora significativa, ya que a partir de ahora el cada trabajador/a podrá actualizar sus propios datos académicos y formativos para que se tengan en cuenta desde Recursos Humanos.

Según Paula Cuevas, jefa de servicio TIC, “la puesta en marcha de este portal se enmarca dentro de la tendencia global de digitalización de datos y procesos que se está llevando a cabo en la empresa, para reducir burocracia y ganar en agilidad y eficiencia”.

Esta iniciativa atiende a una de las medidas que recoge el plan de igualdad. En palabras de Vanessa Montañana, directora de Recursos Humanos, “forma parte de los compromisos que adoptamos con la parte social en la Comisión de Igualdad: poder disponer de una base de datos actualizada de toda la plantilla, y tener información real de los niveles formativos por sexo para establecer medidas positivas con el sexo infrarrepresentado”. La empresa contempla ampliar las prestaciones de esta plataforma en diferentes etapas que se llevarán a cabo a medio plazo, que permitirán aumentar todavía más la participación de las personas usuarias.

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