Accede al proceso de estabilización extraordinario. Ley 20/2021, de 28 de diciembre
Disponible a partir del 13/03/23 a las 9:00 h
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La presentación de solicitudes se iniciará el día 1 de marzo y finalizará el 31 de marzo de 2023
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado hoy la convocatoria de las primeras 247 para el Servicio de Bomberos y Bomberas Forestales de la Generalitat Valenciana, mediante el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos.
La convocatoria de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) adapta la oferta de empleo público de 2020 y publica la oferta de empleo público de 2021 para su personal aprobadas y pendientes de convocatoria, como recoge la Ley 20/2021, de 28 de diciembre referente a las medidas para reducir la temporalidad del empleo público. La ejecución y resolución de dichos procesos debe cumplirse antes del 31 de diciembre de 2024.
Este proceso excepcional de estabilización supone una oportunidad legal extraordinaria para poder dar solución a uno de los principales problemas derivados de la situación contractual de parte del personal del Servicio de Bomberos y Bomberas Forestales, heredada en la subrogación de abril de 2019.
La ley 20/2021 tiene como objetivo, entre otros, autorizar un proceso de estabilización de empleo público en el que se incluyen las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo (RPT), y estando dotadas presupuestariamente, hayan sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. Igualmente, también se recoge la posibilidad de convocar por el sistema de concurso aquellas plazas que cumpliendo los requisitos establecidos hayan estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016.
El proceso de selección de las 247 plazas se regirá por el acuerdo unánime de 12 de septiembre de 2022 de la mesa negociadora de la SGISE, sobre criterios de aplicación a los criterios de selección de personal derivados del proceso de estabilización de empleo y que es de aplicación a las siguientes plazas: 75 plazas de bombero/a forestal; 44 de bombero/a forestal de refuerzo, 12 de conductor/a de autobomba, 6 conductor/a de autobomba de refuerzo, 6 correturnos, 3 correturnos de refuerzo, 5 jefes/as de unidad, 10 jefes/as de unidad de refuerzo, 1 jefe/a dotación de gerencia, 3 subjefes/as de gerencia, 10 subjefes/as, 17 subjefes/as de refuerzo, 11 sustitutos de vacaciones, 22 sustitutos de vacaciones de refuerzo, 3 de especialista, 2 de especialista polivalente, 1 de segundo capataz, 5 administrativo/a, 2 ingeniero de montes, 1 ingeniero técnico agrícola, 1 oficial, 2 operador/a, 1 de técnico de gestión forestal y 4 de técnico superior.
El plazo para la presentación de solicitudes que será telemática a través del portal de la SGISE, se iniciará el día 1 de marzo y finalizará el 31 de marzo de 2023.
