Accede al proceso de estabilización extraordinario. Ley 20/2021, de 28 de diciembre
Disponible a partir del 13/03/23 a las 9:00 h
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La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) ha constituido esta mañana una Comisión Negociadora, en la que están representadas las cinco secciones sindicales de la empresa, para diseñar un Plan Extraordinario que permitirá la estabilización de más de un centenar de trabajadores y trabajadoras con contratos temporales. El proceso de negociación social, emprendido en 2019 tras la subrogación del personal, da un paso decisivo al contar con plenas garantías jurídicas tras la aprobación, en el Congreso de los Diputados, de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La Comisión Negociadora se ha constituido con el objetivo de articular un foro de análisis que permita negociar las necesidades, criterios y plazos de ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo público en la SGISE, que se elevará a las Direcciones Generales de Sector Público y Presupuestos para su aprobación y publicación en el DOGV antes del 30 de junio.
Durante la reunión, se ha analizado el número de personas y plazas susceptibles de inclusión en el proceso de estabilización, distinguiendo las plazas de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente por personal con vinculación temporal, al menos en los tres años anteriores al 31/12/2020, por un lado, y con anterioridad al 01/01/2016, por otro. Así pues, el proceso se abrirá para estabilizar a un centenar de trabajadores y trabajadoras con contratos indefinidos no fijos e incluirá también las plazas vacantes que actualmente no están ocupadas por ningún empleado fijo.
Todas las partes han acordado mantener el diálogo abierto y se han emplazado a una nueva reunión para seguir avanzando en el diseño del proceso de estabilización y el modo de acceso a la titularidad de las plazas.
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