CAS / VAL

Compromís de la Direcció en matèria d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes

25 octubre 2021

La Presidència i la Gerència de la Societat Valenciana de Gestió Integral dels Serveis d’Emergències (SGISE) han ratificat el compromís de la Direcció en matèria d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes conscients que la nostra gestió estratègica ha d’estar d’acord amb les necessitats i demandes de la societat, per considerar-nos un agent social de referència en l’àmbit de la qual s’estableixen contínues relacions laborals i personals. Podeu accedir al compromís punxant ací.

Per aquest motiu, han assumit el compromís per a l’elaboració d’un Pla d’Igualtat entre Dones i Homes en l’empresa, seguint les directrius que marca la Llei orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes i en l’RD 901/2020 de plans d’igualtat i el seu registre.

S’elaborarà un diagnòstic de situació previ en el qual s’analitzaran dades quantitatives i qualitatives en relació als processos de selecció, accés a l’ocupació, promoció professional, formació, condicions de treball, conciliació de la vida personal, familiar i laboral, comunicació i llenguatge, etc.

Per a això, des de la Direcció comparteixen la il·lusió i interessos en favor a aquesta matèria, comprometent-se a animar a la resta de plantilla al fet que formen part activa en tot el procés. En aqueix sentit, en el compte de correu electrònic igualdad@sgise.es es podrà compartir amb la Comissió d’Igualtat els interessos, suggeriments i propostes en matèria d’igualtat.

Després del diagnòstic de situació, s’aniran comunicant progressivament els avanços i resultats aconseguits durant el període de disseny, implantació, seguiment i avaluació del Pla d’Igualtat.

La SGISE continua afrontant el procés d’implantació del Pla d’Igualtat, iniciat el 4 de novembre de 2020, com un repte que modernitzarà el seu funcionament i del qual resultarà, sense cap dubte, una estructura interna i unes relacions amb la societat en la qual les nostres accions estiguen lliures de discriminacions per raó de sexe, contribuint a l’avanç social encaminat a aconseguir una igualtat real i efectiva.

Següent notícia
Compartix la notícia

Utilizamos cookies propias para optimizar nuestro sitio web y servicios, mejorar su navegación. Puede aceptar todas las cookies, pulsando el botón “Aceptar todo”, o puede configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón “Ver preferencias”Para más información seleccione el apartado “Política de cookies” en el pie de página.

Privacy Settings saved!
Preferencias de privacidad

Cuando visita cualquier sitio web, éste puede almacenar o recuperar información de su navegador, principalmente en forma de cookies. Controle sus preferencias de cookies aquí.


  • wp-settings*
  • wordpress_sec*
  • wp-settings-time*
  • wfwaf-authcookie*
  • wordpress_logged_in
  • wp-wpml_current_language

Rechazar todo
Aceptar todo