Accede al proceso de estabilización extraordinario. Ley 20/2021, de 28 de diciembre
Disponible a partir del 13/03/23 a las 9:00 h
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La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo, ha recibido esta mañana a representantes del Colectivo en Fraude de Ley y de los sindicatos CGT, SPPLB, Intersindical y UGT, que han convocado tres jornadas de huelga en el Servicio de Bomberos y Bomberas Forestales. Durante el encuentro, que ha durado cerca de dos horas, Bravo ha propuesto “negociar y pactar con todas las secciones sindicales un plan de estabilización dentro del marco normativo establecido para Sector Público valenciano, para marcar un camino de estabilidad en paralelo al proceso selectivo, que es la única vía legal posible para consolidar los puestos de trabajo” de unas 200 personas que se subrogaron en situación jurídicamente interpretable a la Generalitat en abril de 2019.
Bravo ha ofrecido “sentarse a estudiar todas las vías legales posibles y definir conjuntamente un proceso de estabilización flexible, que tenga en cuenta la experiencia y las circunstancias heredadas”, siempre de acuerdo con la normativa de Sector Público de la Generalitat y lo dispuesto en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, acordado recientemente entre el gobierno de España y las tres organizaciones sindicales mayoritarias en la administración pública: CCOO, UGT y CSIF. “En este momento no existe ningún marco legal para consolidar directamente puestos de trabajo”, ha explicado, por lo que “la única opción para regularizar la situación es una OPE”.
La consellera también ha recordado que la Generalitat “se subrogó a todo el personal en las mismas condiciones laborales de origen, incluida la situación contractual” y que la SGISE ha “mantenido y ampliado” los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, como la adecuación salarial del personal de las unidades terrestres, que en muchos casos ha significado un aumento salarial de más del 30%, aplicado con carácter retroactivo desde enero de 2018, o la adecuación salarial del personal de las unidades helitransportadas desde enero de 2020.
Por último, la titular de Interior ha reafirmado la voluntad de seguir trabajando “dentro de las competencias de la Generalitat para lograr una fórmula legal que garantice la estabilidad del empleo para toda la plantilla, como viene haciendo desde la subrogación del personal”.
